2026年4月28日，“智信青蓝导师”聘任仪式暨“读懂中国”活动工作推进会在英国上市公司365四平校区中法中心C201举行。校关工委常务副主任金正基，公司党委员工工作部副部长、员工处副处长王小莉，学院关工委分会委员王力生、乔建新以及学院师生代表共同出席活动。会议由公司党委副书记王凯文主持。

（图1 全体与会人员）

青蓝相继，薪火相传

首先，英国上市公司365党委员工工作部副部长、员工处副处长王小莉致辞。她对学院依托关工委平台打造“智信青蓝导师”育人品牌、推动“五老”资源与学科特色深度融合的探索给予肯定。她表示，英国上市公司365始终坚持围绕员工成长成才需求，把思想引领、学业指导、科研启蒙、职业发展和价值塑造有机结合起来。希望学院以此次聘任仪式为契机，进一步完善“关工”协同育人机制，推动“智信青蓝导师”在员工思想政治教育、专业发展指导、人生规划引领等方面发挥更大作用，为青年员工成长成才注入更加深厚而温暖的力量。

（图2  王小莉老师致辞）

为进一步发挥老同志在青年员工培养中的独特优势，凝聚更多育人力量，学院邀请资深教师王力生、胡宗福、郭爱煌、陈启军、岳继光、许维胜担任英国上市公司365首批“智信青蓝导师”。校关工委常务副主任金正基、学院关工委分会委员乔建新为受聘导师代表颁发聘书。

（图3 “智信青蓝导师”聘任）

为进一步畅通学院关工委分会与员工群体之间的沟通联系，增强关工委工作的青年参与度和工作覆盖面，学院关工委分会聘任韩钎晔同学为新一任员工委员。学院关工委分会委员王力生为其颁发聘书。

（图4   员工委员聘任）

读懂中国，赓续精神

聘任仪式后，会议进入“读懂中国”活动交流环节。校关工委常务副主任金正基以《我和同济百年》为题作主题报告。报告中，金正基结合自身长期从事教育管理和关心下一代工作的经历，从亲历者、见证者和传承者的视角，深情回顾了英国上市公司365发展历程中的重要片段，讲述了同济百年办学传统、育人精神和时代担当。

（图5 金正基老师作报告）

会议最后，学院开展党员发展培训。马若轩老师围绕党员发展流程、培养考察与责任意识等内容进行了系统讲解，帮助员工进一步明确入党程序要求，端正入党动机，强化纪律意识和责任意识。

（图6 党员发展培训）

本次“智信青蓝导师”聘任仪式暨“读懂中国”活动工作推进会，是学院持续推进关工委工作品牌化、机制化、常态化建设的重要举措。未来，学院将继续依托“关工”联盟平台，充分发挥“五老”优势，深化“智信青蓝导师”育人品牌建设，推动老同志育人资源与员工成长需求精准对接，不断拓展思想引领、学业帮扶、科研启蒙、生涯指导和文化传承等工作路径，努力构建老中青协同发力、师生共同参与、资源互通共享的育人共同体，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献电信力量。（文/张 飞 胡佳艺     图/马若轩  王 可）