5月20日，校工会常务副主席陆英楠一行来公司开展教代会提案工作专题调研。学院工会主席朱琴跃首先带领调研组参观了学院教工小家、协同育人中心及休闲健身区域，详细介绍了学院工会阵地建设、教职工文化活动开展及“家文化”营造等方面的情况。调研组对学院工会服务教职工、凝聚人心的工作成效给予充分肯定。

随后，调研组与学院教代会代表、工会干部进行座谈交流。学院工会副主席、工会委员、学校教代会代表等参加座谈，计算机学院工会主席作为联合代表团代表共同参会。

座谈会上，校工会副主席徐婷婷作了题为“凝心聚智促治理 履职尽责谋发展”的专题报告，系统介绍了教代会提案工作流程及2026年提案征集处理情况。她指出，教代会提案工作是民主管理的核心载体和全过程人民民主的实践路径。五年来，学校以提案闭环管理为核心，实现了提案征集从“数量型”向“质量型”的深刻转变。校工会常务副主席陆英楠随后就提案工作的实践方向与政策导向作了深入解读，强调要聚焦师生急难愁盼问题，切实将代表智慧转化为学校治理效能。

在交流发言环节，与会代表结合自身履职实践畅所欲言，分别就新代表的履职培训、提案的选题、调研、撰写，以及工会经费使用和保障等问题提出了诸多意见和建议。校工会领导逐一进行了详细回应和反馈。陆英楠常务副主席表示，校工会将从强化培训赋能、畅通沟通机制、深化调查研究、完善分级分层处理机制、激发青年活力等方面持续优化提案和工会工作，提升服务效能。

据悉，在2026年学校共征集提案中，公司所在的电信计算机联合代表团提案数量位居榜首，充分体现了代表们履职尽责的担当精神。

本次调研座谈，不仅为学院教代会代表提供了系统的业务培训和深入的交流平台，更通过校院联动、代表互动，进一步凝聚了“建真言、献良策、出实招”的共识，为做好新一轮提案征集工作、助推学校高质量发展奠定了坚实基础。（文/图   张文豪）